– Predstavite nam se…
Ja sam J.N. iz Medveđe, imam 46 godina i inženjer sam tehnologije. Rodjena sam na Kosovu pa sam se preselila ovde.
– Kakvo je Vaše radno iskustvo koje ste stekli u svom mestu prebivanja?
Nemam radnog iskustva u svom mestu prebivanja.
– Zašto ste se odlučili da ostanete ovde / odete u inostranstvo i zasto ste se odlučili za zemlju u kojoj ste otisli?
Misam radila u inostranstvu jer nisam imamala tu mogućnost.
– Kakva su vaša iskustva sa odlaskom (sa Agencijama za zaposljavanje u inostranstvu, sa prvim kontaktom sa poslodavcima u inostranstvu…)
/
– Koliko ste već vremena u inostranstvu? Koliko ste vremena tražili posao u Srbiji?
/
– Da li ste tražili zaposlenje u drugim gradovima Srbije?
Ne planiram povratak u rodni grad zbog situacije.
– Šta preporucujete drugim mladima koji su u potrazi za poslom i/ili koji razmisljaju o odlasku iz zemlje?
Da pokušaju da naprave sistem u sopstvenoj državi, takav gde će imati podjednake šanse za napredovanje i kvalitet života kao i u inostranstvu. Ako to ne uspeju, te stvari ostanu ovakve kakve su sada, da se već od osnovne škole pripremaju da odu iz zemlje.
– Na kraju, da li se kajete zbog odlaska / ostanka?
Kajem se zbog što sam ostala, bolje je bilo da sam otišla dok sam bila mladja.
Članci su nastali realizacijom projekta „Možda je bolje da ostanemo“ koji implementira Info Centar Juga a delom sufinansira Ministarstvo kulture i informisanja Republike Srbije. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.
